一是有針對性地深化和普及輿情素養(yǎng)理論和技能教育

五節(jié)輿情認為，就在目前，正確掌握與媒體打交道的方法和技巧，已成為政府工作人員，特別是官員參與社會管理不可或缺的因素。長期以來，中國政府一直采用行政命令指導媒體行動的工作方式，在官員培訓中很少引起媒體傳播技術的關注。由于官員在媒體面前表現(xiàn)出的本能反應，近年來這也引發(fā)了許多輿情處置的事件。隨著政府信息化水平的不斷提高，官員對重大突發(fā)事件處理的需求不斷提高。科學和系統(tǒng)地加強政府工作人員，尤其是官員的輿情性，已成為各級政府提高治理能力的首要任務。

政府工作人員的輿情素養(yǎng)涉及許多學科，如傳播學，公共關系學和行政學等。培訓應側重于傳播規(guī)律，宣傳策劃，形象塑造，事態(tài)處置和輿論研究的各個方面。同時，針對政府管理對象和內容的變化，以及重大突發(fā)事件中培訓內容的調整和重大突發(fā)事件引發(fā)的新問題，將輿情素養(yǎng)納入干部培訓的固定課程，全面提高各級政府的基本知識能力。

二是加強重大突發(fā)事件情景模擬培訓

就政府而言，重大突發(fā)事件的處理主要集中在養(yǎng)兵千日，用兵一時，并且在處理媒體的實際操作中需要提出輿情改進的效果。因此，在日常條件下是必要的。通過案例教學，情景模擬等，幫助政府工作人員適應緊急處理的工作和心理狀態(tài)，了解輿論反應的重要性，掌握正確的輿論方法，學習與媒體溝通的技巧。

三是在領導干部的選拔和考核中納入輿情素養(yǎng)

由于輿情處置對重大突發(fā)事件的巨大影響，政府的不當處置可能對社會經(jīng)濟乃至人民的生命安全產(chǎn)生嚴重影響。因此，為了提高輿情在各級政府工作中的重要性，有必要提高輿情。作為領導干部選拔任用的一部分，領導干部和媒體的積極性和主動性得到提高，增加了與媒體接觸的機會，可以繼續(xù)豐富他們的實踐經(jīng)驗。

以上便是五節(jié)輿情為我們總結出的政府的輿情處置工作人員的輿情素養(yǎng)培養(yǎng)有以上幾點，希望會對大家提供了解。